ما در عصر شگفت انگيزي زندگي مي‌كنيم. درواني كه با تغييرات شديدي مانند رو به اتمام بودن منابع طبيعي، اقتصاد معيوب و تغيير اقليم شناخته مي‌شود. روند‌هايي كه باعث شده تا سازمان‌ها و نهادهاي اجتماعي ما را با چالش‌هايي روبرو ساخته است.
«فعاليت‌هاي بشر، چنان فشاري بر عملكردهاي طبيعي زمين وارد كرده است كه ديگر نمي‌توان روي توانايي اكوسيستم سياره براي پايداري بقاي نسل آينده حساب كرد.»
اين عبارت بخشي از گزارش ارزيابي بوم شناسي هزاره است كه توسط سازمان ملل ارائه شده است.تغييرات موجود در طبيعت بيانگر پارادوكس جدي بين رشد جمعيت جهاني، كيفيت زندگي و ظرفيت منابع موجود طبيعي براي پاسخگويي به تقاضاهاي فعلي و آتي انسان است.در اين ميان آنچه كه براي بنگاه‌هاي اقتصادي قابل پيش بيني است، عبارتند از: افزايش هزينه‌هاي تامين مواد اوليه، هزينه‌هاي عملياتي، گسترش دامنه ريسك‌ها از محيط عملياتي به محيط‌زيست كه منجر به افزايش تقاضا براي سرمايه مورد نياز براي كاهش ريسك‌هاي بالقوه و بالفعل شده است. اين چالش‌ها صرفا براي بنگاه‌هاي اقتصادي نيست بلكه خانواده‌ها، مدارس، دستگاه‌هاي اجرايي و... نيز با اين چالش‌ها مواجه خواهند شد.
ايجاد توسعه پايدار، با داشتن منابعي محدود و ناپايدار در جهان، دغدغه تمامي سازمان‌هايي است كه در حال طي مسير تعالي مي‌باشند. امروز رهبران سازمان‌ها، بايستي با مسائلي چون تغيير آب و هوا، مسئوليت اجتماعي و بحران‌هاي كاهش منابع طبيعي و مسائل زيست‌محيطي بعنوان چالش‌هاي اصلي مسير تعالي مواجه شوند. از اينرو يك آينده پايدار به رشد اقتصادي متوازن با اجتماع و محيط‌زيست نيازمند است و اين امر بازنگري تجارت متداول با بهره‌برداري بهينه از منابع پايه محيط‌زيست در سطح دنيا را مي‌طلبد.در سند دستور كار 21 بعنوان منشوري براي آينده بشريت كه از دستاوردهاي خرد جمعي سران زمين در اجلاس ريو در سال 1992 بود نيز به اين مهم اشاره شد كه ادغام مسائل زيست‌محيطي با توسعه،نيازهاي اساسي بشر را برآروده كرده و در اين صورت، آينده‌اي با سعادت در انتظار جهانيان خواهد بود و اين مهم همراه با هم در مشاركتي جهانيبراي توسعه پايدارميسرمي‌شود.در تلاش جهت توسعه پايدار جهاني، يعني توسعه‌اي كه نياز نسل كنوني را بدون لطمه زدن به توانمندي نسل آينده در رفع نيازهاي آنان تامين كند، كشور عزيزمان گام‌هاي قابل توجهي را برداشته است.كه از آن جمله مدل مديريت سبز براي توسعه پذيرش مسئوليت در حوزه‌هاي اجتماعي و زيست‌محيطي سازمان‌ها و همگرايي آن با مسئوليت‌هاياقتصادي آنان، طراحي شده است.اين مدل برگرفته از تجربيات برتر سازمان‌هاي موفق در سطح ملي و بين المللي و همچنين با بهره‌برداري از مدلهاي سرآمدي طراحي گرديده است.امروزه بعد از هفت سال از حضور تاثير گذار اين مدل در سازمان‌هاي داخلي و خارجي و تربيت صدها كارشناس متخصص با رويكرد مديريت سبز، اين مدل از بلوغي جهاني برخوردار گشته و بعنوان يك رويكرد مدرن به مديران ارشد جهاني معرفي مي‌گردد. كتاب «مديريت سبز» كمك خواهد نمود تا سازمان‌ها بتوانند قابليت‌هاي خود را در ميزان يكپارچگي مسئوليت پذيري اجتماعي، زيست‌محيطي اقتصادي خود اندازه‌گيري نمايند و در ضمن يك راهنماي مطلوب براي تعيين پروژه‌هاي بهبود مي‌باشد.
ابتدا شماره همراه خود را وارد نمایید(فقط برای خرید نسخه چاپی)
سپس عنوان یا عناوین کتاب مورد نظرخود را با ذکر تعداد مورد نیاز انتخاب نموده و به سبد خرید اضافه نماییددر این قسمت تعداد و عناوین درخواست شده را با دقت کنترل و در صورت نیاز ویرایش کنید
بعد از آن در قسمت سفارشات آدرس ،کدپستی و مشخصات کامل خود را وارد نمایید.
سپس طریق دریافت مرسوله بر اساس نوع پست یا پیک (ویژه تهران) را انتخاب کنید
نحوه پرداخت خود را مشخص کنید لازم به ذکر است در پرداخت کارت به کارت یا واریز بانکی سفارش شما ثبت خواهد شد و بعد از واریز مبلغ به شماره حسابهای یاد شده باید شماره فیش پرداختی را مجددا وارد نمایید تا سفارش شما تکمیل شود
در پرداخت اینترنتی همان لحظه درگاه اینترنتی بانک انتخاب شده قعال و با استفاده از رمز دوم وتاریخ کارت و CVV2پرداخت شما انجام خواهدشد
در پایان کلید ثبت سفارش را بزنید تا سفارش شما ثبت شده و بلافاصله توسط انتشارات به آدرس داده شده ارسال شود
برای خرید و امانت نسخه الکترونیکی از گزینه خرید نسخه الکترونیکی ویا از اپلیکیشن فیدیبو Fidibo استفاده کنید